Los concejales de Juntos por el Cambio, Lourdes Zaccardi y José Ferro, presentaron un proyecto de comunicación.
Dado que hemos recibido algunos reclamos e inquietudes desde el personal de salud municipal, ante posibles modificaciones en las liquidaciones de sus haberes, vacaciones o licencias no pagas, desde el Bloque de Concejales de Juntos por el Cambio, elevamos al Concejo Deliberante un proyecto de comunicación.
Proyecto de COMUNICACIÓN, para poder despejar dudas y saber la versión oficial municipal, solicitando al Departamento Ejecutivo que, a través de la Secretaria de Salud y Dirección de Personal, de respuesta y comunique los siguientes puntos que se detallan:
- Criterio a utilizar para el goce de vacaciones, en los distintos servicios de la Salud.
- Motivo por la diferencia de criterios en el goce de vacaciones, a quienes se le permitieron denegarlas y a quienes obligaron a tomárselas.
- Criterio a utilizar para la licencia por estrés estipulada en el Estatuto del Empleado Municipal, para el personal de salud (carrera hospitalaria) excepto enfermería.
- Modalidad en la liquidación de sueldos, para el personal de salud que haya contraído COVID o haya atravesado el aislamiento.
- Especificación de los Descuentos realizados en los últimos tres meses al personal de salud y causas / motivos de los descuentos.