El titular de la Delegación del Ministerio de Trabajo local, Fernando Antonelli, indicó al medio La Gaceta del Oeste, respecto al conflicto de Bicontinentar: «Efectivamente estoy tomando intervención y tengo pleno conocimiento del conflicto que se está desarrollando en la empresa».
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«En horas de la tarde, me presenté en la fábrica para conocer el motivo de la medida de fuerza, si era decretada por los trabajadores o la había decretado el Sindicato; y ellos me comentaron que por decisión de los trabajadores se tomaron medidas y que después fue apoyado por el Sindicato».
«Después de tomar conocimiento de los pormenores de la situación y de hablar con los trabajadores, me trasladé a las oficinas de la empresa donde pude tomar contacto con los directivos de la empresa y con parte de los representantes de la UTICRA».
«Fueron dos horas de reunión, en que se llegó a la conclusión de que la empresa iba a hacer una evaluación de la situación, análisis de los números y demás, y en el transcurso del miércoles les iba a proponer una propuesta superadora, ya que los trabajadores habían rechazado un bono excepcional de 20 mil pesos que había ofrecido la empresa».
En relación a esto, Antonelli explicó: «Los directivos de la empresa se comprometieron a realizar un análisis de su situación y en base a eso ofrecer lo que estaba a su alcance, teniendo en cuenta que el mes que viene están pendientes los aumentos paritarios».
«De mi parte nos comprometimos a seguir trabajando para descomprimir el conflicto y mantener la paz social dentro de la empresa y evitar la continuidad de la conflictividad. El miércoles seguiremos trabajando de cerca y la empresa, no obstante eso, nos solicita que intervengamos con la conciliación obligatoria», continuó.
Para finalizar, sostuvo: «Estamos instando a las partes a continuar con los canales abiertos al diálogo para llegar a una solución al conflicto. Tenemos pendiente el pedido de la empresa que de continuar el conflicto con los trabajadores se dicte la conciliación obligatoria de parte del Ministerio de Trabajo».