El Centro Comercial, Industrial y de Servicios de Chivilcoy (CECOINSE) ha dado un paso adelante con el lanzamiento oficial de su nueva Bolsa de Trabajo.
Esta plataforma está diseñada para conectar a trabajadores en búsqueda activa de empleo con empresas locales que necesitan talento, fomentando así el desarrollo laboral en la comunidad. La presentación estuvo liderada por Matías Garro, el responsable detrás del proyecto, y contó con la asistencia de las autoridades de la Comisión Directiva de CECOINSE.
Durante el evento, los organizadores resaltaron que esta herramienta representa un puente sólido entre el sector productivo y la comunidad local. Con ella, buscan ofrecer una solución concreta y efectiva para impulsar el empleo en Chivilcoy, reforzando la sinergia entre trabajadores y empresas en su camino hacia un crecimiento conjunto.
En primer lugar, Gonzalo Sarratea expresó: «Este proyecto nos llevó más tiempo del esperado, ya que queríamos crear una herramienta funcional y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral local. Aunque imaginamos que sería un proceso más sencillo, cada desafío nos motivó a hacerlo mejor. CECOINSE, con su trayectoria de compromiso, nos ha brindado a los más jóvenes la oportunidad de aportar ideas innovadoras e integrar tecnología en estos procesos».
En opinión de Sarratea, la bolsa de trabajo “no busca reemplazar sistemas tradicionales como los anuncios clasificados o recursos humanos; en cambio, pretende ser un complemento valioso para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), comercios, industrias y prestadores de servicios en Chivilcoy”. “Muchas veces las personas trabajan en sectores que no se alinean con sus habilidades o intereses debido a la necesidad económica. Con esta plataforma, esperamos cambiar esa realidad al facilitar que los trabajadores puedan postularse en los empleos que realmente desean y para los que están capacitados”, agregó.
«Ojalá todos en la comunidad aprovechen esta herramienta como corresponde. Es un verdadero logro que requirió esfuerzo colectivo, y su éxito será un gran reconocimiento a ese trabajo», concluyó Sarratea.
Por su parte, Diego Grondona destacó el proceso de transformación que está viviendo CECOINSE en los últimos años: “Seguimos apostando por la innovación tecnológica y la colaboración estratégica con otras instituciones y niveles de gobierno” y comentó que “esta idea nació hace aproximadamente dos años, desde la Comisión de Jóvenes, como una forma de facilitar la inserción laboral y abrir nuevas oportunidades tanto para trabajadores como para empresas”.
Asimismo, Matías Bregant enfatizó que “la Bolsa de Trabajo no solo será útil como puente entre empleadores y empleados, sino también como una herramienta para recopilar datos esenciales sobre el panorama laboral en Chivilcoy”. «Esta plataforma nos permitirá identificar las demandas laborales más frecuentes, conocer las áreas con mayores vacantes y entender las necesidades del mercado», afirmó.
Además, destacó que los datos podrían beneficiar a instituciones educativas locales como el CUCH, orientándolas sobre los sectores donde las oportunidades laborales son más abundantes o escasas.
«Nuestro objetivo no es solo unir oferta y demanda laboral; también queremos ayudar a construir un conocimiento más profundo sobre las tendencias del empleo en nuestra ciudad. Por eso hacemos un llamado a todas las empresas y personas a sumarse; juntos podemos hacer de esta herramienta un éxito», añadió Bregant.
Por último, Marcos Gardella subrayó que “esta Bolsa de Trabajo fue pensada desde sus inicios como una solución concreta tanto para el sector empresarial como para los vecinos de Chivilcoy que buscan empleo”. «Es un proyecto nacido desde la voluntad colectiva de nuestra comunidad joven en CECOINSE, y esperamos que realmente sea aprovechado por todos como un paso hacia un futuro laboral más próspero», cerró.